MOBILITÉ INTERNATIONALE

La Mobilité Internationale recouvre l’ensemble des problématiques liées à l’expatriation et à la gestion de salariés transférés à l’étranger ou arrivant en France.

Dans un contexte de mondialisation grandissante, les petites et moyennes entreprises à l’instar des multinationales doivent faire face au défi de leur internationalisation.

La gestion des salariés en mobilité internationale nécessite l’anticipation de l’ensemble des contraintes juridiques, fiscales et sociales qu’il s’agisse de missions court terme ou long terme.

  • QUAND-NOUS CONSULTER ?

Le transfert de salariés à l’étranger engendre de nombreuses questions complexes : des autorisations en matière d’immigration sont-elles nécessaires ? Doit-on rédiger des contrats de travail spécifiques ? Peut-on maintenir le salarié à son régime de sécurité sociale d’origine ? Dans quel Etat devra-t-il s’acquitter de son impôt sur le revenu ? Doit-on mettre en place une paie locale ? Comment optimiser les coûts salariaux tant pour l’entreprise que pour le salarié ?…

Apporter une réponse globale sur mesure à l’ensemble de ces questions et assurer la réussite de l’expatriation nécessitent l’intervention de spécialistes maîtrisant tous les aspects liés aux transferts internationaux: droit de l’immigration, droit du travail, protection sociale, fiscalité, en France comme à l’étranger.

Nous intervenons dans le cadre de :

ELABORATION ET OPTIMISATION DE «PACKAGES »
DE RÉMUNÉRATION POUR LES SALARIÉS EXPATRIÉS ET IMPATRIÉS

Garantie de net en poche
Tax Equalization
Impôts théoriques

ELABORATION ET ASSISTANCE DANS LA MISE EN
PLACE DE POLITIQUES DE MOBILITÉ INTERNATIONALE

DÉTERMINATION DES OBLIGATIONS SOCIALES
ET FISCALES DES SALARIÉS EN MOBILITÉ INTERNATIONALE

Recommandations en matière de protection sociale
et suivi administratif

Assistance des employeurs et des salariés dans l’établissement
des formalités fiscales

Mise en place de contrats internationaux

Accompagnement des expatriés dans l’établissement
de leur déclaration de revenus

Gestion de la paie à l’international

  • COMMENT LE CABINET HUETAX PEUT VOUS ASSISTER ?

Forts de plus de 20 ans d’expérience dans ce domaine, les avocats du cabinet Huetax vous apporteront une aide adaptée à votre développement à l’international et assureront un accompagnement sécurisé tant à vos équipes de ressources humaines qu’à vos salariés expatriés.

  • UN RÉSEAU INTERNATIONAL RAPIDE ET EFFICACE

Dans le cadre de son expertise en matière de mobilité internationale le cabinet HUETAX s’appuie sur un vaste réseau d’avocats étrangers, susceptibles d’intervenir à ses côtés pour accompagner les sociétés dans la gestion quotidienne de la mobilité.

“Votre fiscalité, notre savoir-faire”


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